【企业文化】陶瓷企业年终自编自演晚会成行业热点

    陶瓷企业年终自编自演晚会成行业热点

年终企业的活动扎堆儿举行，除了各种严肃的汇报总结和来年规划外，也穿插着各种轻松与愉悦。中国人习俗，一年一次的年终大聚餐总是少不了的，往往是全体员工们汇聚一堂，听听领导的总结和规划，晚宴上配以歌舞文艺表演，早已是中国特色、是民族特色，这一点，从年年春晚的那个爆棚的收视率就能窥见一斑。所不同的是，笔者发现近年来，越来越多的企业，对晚会有了新的见解：不请歌舞团，自己员工自编自导自演，大家自娱自乐!这种活动体现出来的，是企业文化的一种提升。

上下齐心，参与度超前

看惯了歌舞团的各种精致演绎，有些企业开始了自主策划晚会节目，企业内部人员们的积极性一下子被调动起来，这个部门出个舞蹈，那个部门出个相声，这个领导出个独唱，那个员工来个小品……一来二去，自编自导自演的晚会节目就这么凑和凑和着就搞定了。

和往年看不相干的歌舞团的演出时候，好多员工所表现出来的那种冷漠不一样，这种晚会在筹备阶段就已经让所有参与的人开始积极而又兴奋了。终于到了晚会当天，大家的那种热情和期待的心情，早已是到达了高潮。因为节目的参与度高，且都是身边的人来表演，企业员工们显得格外具有一股子主人翁的精神和凝聚力，晚会的氛围自然也是一反常态，显得格外高潮迭起，掌声雷动了。节目本身的好坏是一方面，这种全场掌声雷动的氛围尤其难得，展现的是一种精神状态和一种和谐欢乐的企业氛围。

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