【企业文化】远泰：连续三年主动承担为社会和行业培养应届生的责任

    远泰：连续三年主动承担为社会和行业培养应届生的责任

3月15日，远泰制釉对新近接收的一批景德镇陶瓷学院的应届大学生实习员工组织了专项拓展训练，并由此拉开这批实习生在远泰为期2个月的实习期。

　　据悉，本次活动是远泰精心为实习生们准备的岗前培训的重要一环，对实习生们走出校门、适应工作来说是一堂重要的课程。据了解，早在3月7日，远泰公司总部就为这批实习生举行了隆重的欢迎会，此后就组织他们全面了解企业文化和公司制度、学习企业精神、学习生产流程和生产工艺，并着力开展了相关技术服务培训。通过一系列的培训学习，让实习生们更加了解远泰、更了解陶瓷行业，坚定了大家在远泰乃至在陶瓷行业工作的信念和热情。

　　作为业内知名的色釉料研发生产企业———远泰制釉，除了在近年保持一贯的高速发展外，从未忘记作为一个企业的社会责任和行业担当。在建陶行业漫长的严冬中，在所有企业为难以寻觅到合适的、有经验的人才而烦恼的时候，甚至是在多数企业不愿使用毫无经验的应届生的时候，远泰则选择为社会和行业培养人才。连续三年参加陶院的秋季招聘会，主动承担起为社会培养实习生的任务。远泰制釉董事长巫汉生先生在实习生欢迎会上曾表示：“深切希望实习生们在远泰的实习过程中能真正把学到的知识运用到工作当中去，在实习当中找准自己的位置，走好人生的第一步。”行政总监胡广华先生也表示，希望实习生们在实习期间能够认真地体会远泰的创新文化和责任文化，学会做一个对客户负责、对行业负责、对企业负责、对同事负责、对自己负责的人。

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