【企业文化】企业文化深入人心 百果园蝉联“员工最喜爱公司”大奖

    企业文化深入人心 百果园蝉联“员工最喜爱公司”大奖

11月2日至4日，由中国连锁经营协会主办的2017中国全零售大会、第十九届中国零售业博览会在重庆举办。大会以“创新驱动 释放原力

链接未来”为主题，围绕消费升级和智慧零售探讨商业创新模式、前沿技术应用和零售发展格局。同时，会议期间颁发多个奖项，百果园凭借企业发展成就和模式探索对行业转型的积极引领作用，一举拿下“2017ccfa员工最喜爱公司”、“中国连锁业成就奖”两大奖项。

中国全零售大会是国内连锁零售领域最具权威性和影响力的行业年度盛会，每年由ccfa组织的“ccfa员工最喜爱公司”评选活动已成为零售业的关注焦点。“员工最喜爱公司”的评选有着极其严格的要求与机制。“员工最喜爱公司”综合考评公司的组织氛围、薪酬福利、培训激励等内容。百果园作为国内水果零售业的标杆企业，在今年ccfa组织的年度评选中，再度获得“员工最爱公司”荣誉，可谓是高度受行业认可。

近几年来，随着百果园整体发展战略转型进程的不断加速，公司针对员工的福利机制也得到了更加有效的改善。不仅为员工提供了舒适与人性化的工作氛围，同时还加大了对内部员工的培训与职能晋级力度。对于基层员工的激励，百果园更是在企业自身内部加大了对这部分基层人才的培养力度。每个月百果园都会对一线优秀员工、店长进行多种形式的表彰，他们不仅受到了公司高层领导的亲切接待，同时，他们也被列入了重点培养对象行列。未来，他们都将有机会成为区域，乃至公司总部相关部门的管理干部。

百果园深刻知道，公司的发展，离不开每一位员工的倾情付出，员工的未来也是公司未来的基石。值此百果园15周年之际，百果园将以更加务实、更加有效、更加科学的手段，为每一位员工提供广阔的发展空间，与员工们共同创造更加美好的明天。据了解，百果园内部还成立了员工关爱互助基金会，致力于扶危济困，以会员互助方式，关心员工，服务员工，努力帮助困难员工排忧解难，为遭遇突发性事故或重大疾患、且经济上无力承受的会员或会员直系亲属等提供经济帮助和爱心。基金会一经成立便获得了公司全体上下的一致认可，而受惠于此的员工更是倍感温暖。

百果园创始人、董事长余惠勇荣获“中国连锁业成就奖”。中国连锁业成就奖评选每五年举办一次，是中国连锁经营协会的一项重要活动。获奖者是近五年在连锁行业最具行业贡献的代表性人物，他们不仅在推进本企业和行业发展方面做出重要贡献，还积极参与和支持行业建设，为连锁事业整体发展创造有利环境做出突出贡献。

百果园是水果连锁业态的开创者，也是行业发展升级的带动者，其创始人余惠勇带领百果园历经十余载，实现了水果业与零售业的创新与融合。他致力于水果全产业链的发展，努力实现“让天下人享受水果好生活”的使命。

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