【企业文化】金科众精英进行营销管理高级研修班二阶段学习

    金科众精英进行营销管理高级研修班二阶段学习

二零一七年12月26日，时隔三个月，带着欣喜，带着期望，金科伟业营销管理高级研修班第八期的精英们如约而至，进行清华大学营销管理高级研修班二阶段的学习。

本次学习清华大学给我们安排的课程是《文化制胜与文化中人》和《国学智慧与领导韬略》。第一天的课程是由刘再烜教授给我们带来的《文化制胜与文化中人》讲解。刘教授是中国企业文化万里行组委会秘书长，中国企业文化促进会特邀研究员，清华大学，浙江大学专题课程主讲老师，高级咨询顾问等职务。

刘教授提出二点：一、文化就是企业的灵魂，如果没有文化，就不能让我们走在一起，进而不能完成共同的使命。二、成功的企业文化会让企业在新常态的市场中脱颖而出。通过刘教授的讲解让我们更加坚信了金科伟业的远景。董事长说过一流的公司做文化，二流的公司做品牌，三流的公司做产品，现在很多企业的产品都是不错的，竞争力相当大，但是不一样的文化理念最终会带来不一样的结果，董事长高瞻远瞩的眼光是值得我们敬佩的，在大陆总部成立之初董事长就提出了品牌文化的发展之路。

2015年是金科伟业的品牌文化年，2016年是金科伟业的品牌文化发展年，2017年是金科伟业的品牌文化持续发展年，可见董事长的良苦用心。选对事，跟对人，赢一世。相信在董事长提出的企业文化的引领下，金科事业定会做强最大！

第二天和第三天是张永光老师带来的《国学智慧与领导韬略》。张老师是国内著名的管理实战专家，曾为清华大学，北京大学等23所大学的mba、emba总裁研修班授课。刘老师用白板式的授课方式，讲解了中国传统文化对工作和生活的重要性。

刘老师提到，善政者得民财，通过建立良好的标准来约束我们的行为，此观点是对事不对人，以事为本。善教者得民心，组织和谐的文化，建立思想体系，进而加强企业的凝聚力，这个观点是对人不对事，以人为本。在团队中每个人都有自己的优势，要学会相互支撑，相互依靠。不同的心态折射到现实生活中影响了行为，行为养成习惯，最终有了不同的命运。心态好的人在团队中学会相互配合，才能得到双赢。

晚上大家利用课下时间积极研讨，加深对课程的理解，课程研讨之后大家都积极踊跃的上台分享。在分享中很多家人与大家分享了自己成功的喜悦，千言万语化为一句，只有感谢， 感恩董事长为我们搭建成功的事业平台。感恩清华教授为我们传授知识。感恩公司各级领导对我们一路的扶持与关爱。

时间过的很快，转眼间二阶段的培训即将结束。我相信在这三天中大家都学到很多，学到是根本，做到是关键！我相信通过本次学习大家都会有一个华丽的蜕变！美好的时光总是短暂的，短暂的时光总是美好的！让我们手牵手，心连心，为把健康和财富带到万户千家的目标而努力奋进！我们在学习中为2017年画上句号，同时也要做好准备续写2018更华丽的篇章！金科的家人们，加油！！！清华大学——金科伟业营销管理高级研修班第八期三阶段，我们——不见不散！

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