【企业文化】开足马力忙发展　“能量补给”暖员工

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    开足马力忙发展　“能量补给”暖员工

临近年关，深圳意科莱照明技术有限公司呈现出一派热火朝天的场面，生产部为了满足全国各地客户的产品供应，以饱满的精神状态加班加点忙生产，全力促发展。

1月5日晚10点，意科莱董事长兼总经理张丽，人事行政部、品牌部总监文彩平特地来到产线慰问员工，代表公司对加班人员表达谢意，并给每位员工分发面包饮料宵夜食品，同时对他们道上一句 “加班辛苦了，谢谢！”虽然只是一份简单朴素的夜宵福利，一句简单的感谢，但从细节之处可见意科莱管理团队以实实在在的行动在不断地践行着关爱文化。

“公司领导送来宵夜，让我很感动，感觉很温暖，这体现出公司对我们的关心。”生产组长鲁梦平从工作人员手中接到夜宵，脸上洋溢出灿烂的笑容。

公司的快速发展离不开每位职员的无私奉献，正所谓民以食为天，在工作中，只有保持充足的能量和激情才能愉快地工作。意科莱时时注重给员工充电，补给能量，除了补充生理机体运转所需的物质能量，还给员工补充精神食粮，给予成长关怀。

尽管生产订单量大、生产任务繁重，意科莱仍秉持品质至上、客户至上、服务至上的理念，为确保生产灯具质量达标，安装规范、测试检验符合规定，意科莱供应链中心分管副总经理蔡振对品质、商务、生产部门进行led灯具的安规要求与测试培训。他从灯具分类、结构、接地要求、防触电保护、耐久性试验和热试验、防尘防固体异物和防水、绝缘电阻和电气强度、耐热、耐火和耐起痕等方面展开专业知识培训，并提出需要各部门严格把控的要求，生产出的产品必须达到客户的要求，以优质的产品赢得客户的信任，树立良好的企业形象，提高企业品牌的核心竞争力。

企业文化是企业价值观、信念、习惯等长期的沉淀。如何将企业文化落到实处，让身处意科莱集体中的每一个独立个体都能感受到来自企业的实际行动和温暖关怀，将是意科莱不断致力探索的企业文化之道。

“人才是公司最宝贵的财富，充分发挥员工潜能是公司实现加速发展的原动力之一，要无微不至地关怀员工，及时解决员工最关心、最直接的问题，实实在在为员工谋求福利是公司做大做强的初衷，让员工和公司共享成长与收获的喜悦。”意科莱董事长兼总经理张丽如是说。

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